Caltanissetta – Fare chiarezza sulla sottile linea che separa un rapporto di lavoro genuino dalle ipotesi di somministrazione illecita di manodopera. Con tutte le conseguenze che ne derivano sul piano penale, fiscale e contributivo.
Questo l’obiettivo dell’incontro di approfondimento «Contratto di lavoro effettivo VS somministrazione illecita di manodopera. I limiti della norma e i rischi penali e tributari per le imprese», a cura di Sicindustria in collaborazione con Lexia.
È rivolto in particolare a imprenditori, responsabili delle risorse umane, figure dell’amministrazione e finanza, consulenti e professionisti coinvolti nella gestione del personale, degli appalti e dei rapporti con fornitori e subfornitori.
Verranno analizzati i principali indicatori di rischio e le situazioni più ricorrenti che possono condurre a contestazioni da parte degli organi di controllo. Il confronto si catalizzerà sulla corretta qualificazione dei rapporti di lavoro, sulla solidità dei modelli organizzativi, sui profili di responsabilità e sulle cautele contrattuali e gestionali utili a prevenire situazioni critiche.
Ad aprire i lavori sarà il presidente di Sicindustria, Luigi Rizzolo. A moderare, il coordinatore del dipartimento di diritto penale dell’economia di Lexia, Nino Caleca.
Tra i relatori, il sostituto procuratore di Palermo – dipartimento 3 «Criminalità economica», Carmela Romano, il senior associate di Lexia Andrea Bellafiore e Mattia Caleca associate di Lexia.
È previsto, infine, uno spazio dedicato alle domande del pubblico, con un confronto su casi pratici e problematiche applicative legate alla gestione dei rapporti di lavoro e agli appalti.
L’appuntamento è in calendario per venerdì 16 gennaio, dalle 15:30 alle 18, nella sede palermitana di Sicindustria.
