Mussomeli – Potrà tornare a lavorare a Vallelunga. Lui, dipendente di Caltaqua, era stato spostato dalla stessa società a Mussomeli.
Ma il lavoratore aveva sempre eccepito di avere necessità di rimanere a Vallelunga perché il figlio è portatore di handicap.
È stato adesso il giudice di Caltanissetta, Ivana Mancuso, a dargli ragione accogliendo il ricorso presentato dallo stesso lavoratore.
Secondo la stessa società, le condizioni di salute del figlio, in termini di disabilità, non sarebbero stati così gravi tali da giustificare la necessità della revoca di quella decisione che era stata assunta – secondo la motivazione addotta – per questioni d’incompatibilità del suo dipendente.
Ma a mettere nero su bianco è stato adesso il giudice chiudendo la controversia. Già perché la sentenza ha stabilito che la stessa Caltaqua non avrebbe presentato quelle «esigenze aziendali effettive ed urgenti» tali da giustificare il provvedimento stesso.
Da qui la revoca del trasferimento del dipendente che, adesso, potrà lasciare Mussomeli per tornare nella sua originaria sede di lavoro, a Vallelunga.